Merujuk ke banyak pertanyaan ttg alur proses testnya, mungkin ane bisa nambahin sebisa ane dan yg ane ngalamin dulu ya gan
- Pastikan agan melamar ke Telkom
- Pengumuman lolos administrasi dan menjadi peserta test tahap 1
Test Tahap 1: DAY 1
- Sebelum dimulai test biasanya ada greeting dan pengarahan dari orang Telkom mengenai corporate dll
- Test 1 Psikotes (jenis deret aritmatika, dan dimensi bangun ruang, ada 3 tipe soal kalo ga salah, tp mencakup hal2 tsb) oia, ketika ngerjain deret, jawaban ditulis angkanya, bukan pilihan ganda, jadi ga bisa nembak.. kalo pas dimensi, ada pilihan gandanya.. tipsnya banyak latiahan gan, porsi di test ini lumayan menentukan..
- Test gambar pohon dan wartegg test,, di internet banyak tips mengenai ini..
- Ada test kepribadian/logika (bingung ane juga gan masuknya ke yg mana, lupa2 inget.. tp pertanyaannya seputar logika dan kepribadian.. soalnya deret angka juga ada di test ini.. kayanya nilai dari test ini bakalan meng-afirmasi test-test sebelumnya (psikotes, gambar, pauli dll) jadi kalo konsisten, itu lebih baik..
- Pauli (percaya ato engga, ane cuma ngerjain satu halaman muka full sama belakang keisi setengah.. disaat yg lain minta kertas dan udah pada beres, ane masih nguyek di halaman muka.. tapi kuncinya adalah bukan banyak ato dikit agan ngerjain, tp konsistensi.. dulu juga ane ga percaya, tp setelah ngalami ini, ternyata bener juga.. yg penting konsisten)
- setelah itu, test ditutup dengan TOEFL-ITP, sekedar info aja gan.. TOEFL ITP ini adalah TOEFL beneran, alias bukan abal2 dan standarnya udah beneran dari amrik.. soalnya aja masih kesegel dan ane iseng2 baca2 kertas soalnya, ada tulisan "printed in usa" ato apa gt (kalo salah koreksi ya, maklum pas test kan mata udah siwer ga karu-karuan ),.. jd ini emang test yang dirancang dengan standar TOEFL beneran.. (CMIIW) standar yang diminta telkom (min: 500) tp ada juga bapak2 HR yg bilang 525/550, tau deh mana yg bener.. tp yg pasti kalo agan bisa lebih dari 500, ya lebih aman lah buat menyingkirkan kompetitor . Soalnya Telkom emang lagi giat2nya memperbaiki SDM gan, buat kepentingan persaingan dan ekspansi internasional.. jd harapan dari rekrutmen ini adalah mendapatkan kader pegawai yg minimal mempunyai kecakapan berbahasa asing terutama inggris disamping kemampuan lainnya.. pas ane training kemarin malah katanya diklat ato pelatihan dasar untuk gelombang2 berikutnya bakalan disampaikan dalam bhs. Inggris.. semua itu masih rumor dan wacana, tp ga ada salahnya kita mempersiapkan diri sejak dini
- Tahap 1 DAY 2-
Pada tahap ini ane cuma test FGD aja gan.. tips untuk test ini apa ya.. hmmm.. yg pasti, kita jangan menjatuhkan org lain, banyak diem juga jangan.. yang bagus adalah kita aktif, argumen kita logis, dan tidak menjatuhkan orang lain ketika menyanggah..
Setelah H2C selama 1 bulan lebih dikit, akhirnya keluar pengumuman.. dan test selanjutnya adalah med-check dan wawancara di hari yg terpisah..
-med-chek: saya perokok berat gan.. badan juga kurus lho.. pokonya kaya yg penyakitan deh, olah raga aja jarang tp 2 minggu sebelum med-check ane perbaiki pola hidup, tidur cukup, makan yg bener, kurangi meroko (malah seminggu sebelum medcheck ane stop ngeroko).. nah setelah beres itu medcheck, di parkiran ane lgsg ngeroko sama bungkus2nya sebagai balas dendam medchecknya standar ko gan.. darah, urin, rontgen, EKG, mata, dll medcheck lengkap pokonya..
- Wawancara dan test tulis: sebelum wawancara, adda test tulis dulu, ada PG dan essay.. ane lamar M&B marketing, jd pertanyaannya seputar marketing teori dan essaynya ttg marketing tp ada hubungannya sama bisnis telkom dan case study. tipsnya adalah update berita kalian ttg apa yg telkom lakukan.. dan pelajari lagi ilmu kalian di kuliah.. buat refresh, karena emang jawaban dan pertanyaannya mirip ujian.. (bukan menakuti, tp memang begitu adanya ) ane ga beres gan, gila.. waktunya mepet bgt, cuma 1 jam.. ane ga sempet ngerjain 2 soal di case study..
wawancara: pas wawancara itu sama persis dengan pertanyaan di tes tulis, apa yg ditanyaain di tes tulis bakalan ditanyain lg pas wawancara, cuma formatnya jd naratif.. tp intinya ttg pengetahuan bidang kita.. ada dua pewawancara, yang satu dari telkom (mereka udah fungsional expert semua, 1 tingkat dibawah direktur) dan satu lagi psikolog nanya seputar kepribadian (jaga kontak mata).. dua org itu bakalan nanya kita (masa iya diem-dieman )
Setelah 2 bulan menunggu.. tepatnya tgl 26 November pengumuman akhir diberitahukan lewat email, dan tgl 9 Des lgsg pendidikan.. ane dari angkatan OS4 2013, jumlah personil kami saat ini total 65 orang
oia, sebagai bayangan..
pas pengumuman test 1 jumlah peserta ada 149 orang yg lulus administrasi dan test tahap 1 (ane merujuk ke daftar peserta pelamar alumni ITB doang ya gan: soalnya itu data yg ane punya) jumlah yg lulus ke tahap 2 itu 45 orang, dan yg lolos sampe tahap akhir/penerimaan jadi 25 orang.. kalo ane rekap dari ngobrol2,, angkatan ane dari 5 univ, dari 700-800 total pelamar yang lolos sampe penerimaan ada 79 orang, dan saat ini ada 65 orang karena ada beberapa teman kami alhamdulillah keterima ditempat lain (tukang BI, Tukang Ojek, tukang kemenkeu)
sumber cerita : http://www.kaskus.co.id/show_post/533be548fdca17ba648b4794/176/-
Tidak ada komentar:
Posting Komentar